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华为讲师授课见证

刘硕斌 华为成功真谛--华为魂殇
企业文化
缘起：据说今财经界，言必华为，各类专家学者均喜高举其大旗，照耀自己那一亩三分地，无外乎借些公共米粮。吾有感于此，亦难脱俗，拟从生命真实角度作个观照，希望对世道能有点
魏淼清 美国制裁华为，华为傲然屹立！
亲子教育执行力团队建设
中美贸易摩擦，中国积极反制。 美国制裁华为，华为傲然屹立！ 在这中间，最火的是什么？竟然是——是毛主席语录！是思想！ 最近，毛主席创造、使用的最有代表性的一些词语
白洪山 华为、“海底捞”与“我们的组织”
中层管理
华为、“海底捞”与“我们的组织” 白洪山 执行力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com “海底捞”的故事已经火了几年了，前两天，央视商道栏目又对
王美江 华为的秘密：为何整个世界都怕它？
商业模式
《经济学人》称它是：“欧美跨国公司的灾难”，《时代》杂志称它是：“所有电信产业巨头最危险的竞争对手，”爱立信全球总裁卫翰思（Hans Vestberg）说：“它是我
何东征 华为：得人才者得天下
非人力管理
拥有优秀的人才，事业就能繁荣，反之就会衰微。各行各业的兴衰就是最好的例证。——松下幸之助 美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”，高层
王育琨 华为的中庸密码
领导力
华为发出125亿元的年终奖，成了一道风景。为什么有这样一道风景？有一次在保加利亚雪山脚下散步，任正非忽然问刚回到华为不久的梁国世：“你知道华为公司为什么能成功吗？”
读懂性格差异，破解团队管理难题
团队建设沟通技巧领导力执行力
刘上老师常说，“不懂性格的管理，就是盲目的管理”。在任何一个团队里，成员的性格千差万别，有的雷厉风行、说一不二，有的慢条斯理、精益求精；有的外向健谈、擅长交际，有
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通客户投诉沟通谈判感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
东莞移动《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》林瑜老师-2025
东莞移动营业厅服务三个一服务举措
2025年9月份林瑜老师为东莞移动营业厅经理、店长提供主题为《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》的内训+实战的课程。 课程从中国移动“民有所呼
泰州移动《旗舰厅服务礼仪与营销服务技巧培训》（训战）林瑜老师-2025
泰州移动营业厅服务礼仪营销
2025年3月林瑜老师为泰州移动一线营业人员带来主题为《旗舰厅服务礼仪与营销服务技巧培训》的2期营业厅训战课程。 林瑜老师首先从营业厅实际接待案例中，“同样的服务
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