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绩效讲师授课见证

讲师网  目标与绩效管理
绩效管理
在现代组织中，目标与绩效管理被认为是一种重要的管理工具，用于确保组织实现其战略目标，提高工作效率和员工满意度。本文将探讨目标与绩效管理的重要性，以及如何有效地实施
余晓荣 绩效管理培训
绩效管理
客户：上海盛宝钢铁冶金炉料有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2011/11/12 0:00:00 绩 效 管 理 主讲：余晓荣 课程纲要 一、为什么需要绩效管
安新强 绩效管理培训
绩效管理
客户：河北金月石书店 地点：河北省 - 石家庄 时间：2011/6/15 0:00:00 绩效管理
李伟旗  绩效考核还要不要？
绩效管理
一篇关于小米不做KPI的文章最近传的很火，是不是要做绩效考核，绩效考核是不是让员工不能够专注客户，而是关注自己的眼前的利益？绩效考核与创造客户价值的战略方向是矛盾的
黄德华 绩效访谈的12个基本问句
绩效管理
绩效访谈的12个基本问句黄德华最近公司组织了经理级的职员接受了KPI的培训，结合自己10年的管理经验，黄德华总结了12个基本的提问，以方便大家在绩效面谈时使用。1，
赵学文 目标绩效管理
绩效管理
客户：骆驼股份 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/12/16 0:00:00 目标绩效管理
孙军正 绩效面谈情景1
绩效管理
专卖科王科长与专卖内勤小张开展绩效面谈。小张进了王科长办公室，王科长象平常一样随意地挥挥手："坐，坐下来"，然后开展绩效面谈，王科长一口气讲了半
赵国军 绩效考核，你了解多少？
绩效管理
来源：培训杂志文 | 李向东众多的企业管理者都希望制定出一套能够适用于企业内各类员工的绩效管理方案，从而持续提升组织绩效。为此目标，HR经理们绞尽脑汁，业务部门经理
谢良鸿 绩效与薪酬的凄美“婚姻”
绩效管理
“根，紧握在地下；叶，相触在云里。”这是女诗人舒婷《致橡树》中的诗句。绩效与薪酬能否如同“根与叶仿佛永远分离,却又终身相依”。 起家于温州、总部设在上海的某服装企业
返聘！某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！
压力管理心理压力压力分析应对压力疏导方法
某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师返聘分享：“心理压力测试、压力分析应对、压力疏导方法”，寓教于乐+实战演练的
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