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员工管理讲师授课见证
闫伟
核心员工与问题员工的管理艺术
企业管理
客户:公开课 地点:浙江省 - 绍兴 时间:2015/9/11 0:00:00 第一单元 核心员工的管理艺术 一、认识核心员工 ?谁是企业的核心员工 ?创造企业绝对
谭小芳
老
员工管理
的“九阳神功”
企业管理
老
员工管理
的“九阳神功”文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言:您的企业老员工,您感觉是资产?还是负债呢?一般情况下,企业往往特别优待老员工,这些人为公司从最初
林玟莹
8个故事看
员工管理
和激励-04
职业素养
四、 表率 故事 春秋晋国有一名叫李离的狱官,他在审理一件案子时,由于听从了下属的一面之辞,致使一个人冤死。真相大白后,李离准备以死赎罪,晋文公说:官有贵贱,罚有轻
李爱
新生代
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10月12日 北京智联 新圣地
员工管理
1、企业成功的关键 好员工是提升业绩的基础 执行不到位的普遍现象 企业高管的抱怨 *成功CEO采访录 2、员工人性化管理
郑博远
员工管理
:让员工明白为谁工作
职业素养
如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。很多职场成功人士比别人只是工作早一步:比别人早想一步、早创
熊思远
员工管理
不可“一视同仁”
企业管理
对员工的管理,我们经常听到的一句话就是:“我对他们都是一视同仁。”这句话听起来似乎颇为公平、公正,实际上根本就既不公平,也不公正。因为一个企业的员工数多则上万,少则
柳叶雄
面对不同类型的员工,该如何管理?
企业管理
一、如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工。用关爱之心激励不得力的员工。用真诚之心感化不得力的员工。以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工。二、如
彭奎
新生代
员工管理
客户:飞*电子 地点:广东省 - 东莞 时间:2012/6/15 0:00:00 新生代
员工管理
林玟莹
8个故事看
员工管理
和激励-01
职业素养
一、 分工 故事 一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。
热烈祝贺南京灵雨国学汇馆【第132期易经八字培训班】圆满成功!
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