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个讲师课程
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班组讲师课程
王延臣
活力100 “五星”
班组
建设
团队建设
现场管理
五型
班组
班组
建设
班组
长培训
《 活力100 “五星”
班组
建设》
班组
是企业最基本的作业单元,只有
班组
这个“细胞”充满活力,健康生长,才会使组织生命力旺盛。 五星
班组
建设引领
班组
走向卓越 培训
袁军
《精准突破:金牌
班组
长实战技能提升》
精益生产
精细化管理
汽车
电力
现场管理
【课程模块】 《精准突破:金牌
班组
长实战技能提升》 模块一
班组
长的管理角色与作用 模块二
班组
长的实战管理工具箱 模块三 夯实实战管理提升的基石 模块四 突破金
吴玉陶
新经济背景下物流企业
班组
长胜任能力培训整体解决方案
班组
长培训
《新经济背景下物流企业
班组
长胜任能力培训整体解决方案》培训大纲 一、课程背景 1、 新经济环境下,物流企业的竞争往往表现在
班组
长之间的竞争。 2、 再好的战略、计划
吴齐超
铝型材企业
班组
车间主任内训课程
现场管理
授课时间:2天(共12小时)授课对象:
班组
长代表、车间带班主任以上管理人员、生产部及其各科室负责人、企业各职能部门负责人。第一天课程管理概论(1天,6小时)【培训目
苌群旗
卓越
班组
计划与目标管理
班组
计划
目标管理
班组
长培训
管理技能培训
课程背景:
班组
长计划管理是衡量一个
班组
绩效高低的输入,输入没有管理好,输出就不会有好的结果,凡事预则立,不预则废。高效的
班组
一日管理是从计划开始,比如早会计划如
苌群旗
优秀
班组
长如何有效育留员工
员工育留
班组
长培训
基层管理能力提升
员工激励
沟通技巧
课程背景: ◆ 企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔;一般没有接受过系统的管理技能训练,角色转变后由管理个人转为管理团队,很多提升后的
班组
长能取得
陈鹏
陈鹏老师:赢在基层---金牌
班组
长管理技能全面提升
赢在
班组
金牌
班组
长
班组
建设
精益
班组
培训
课程背景:
班组
长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此
班组
长、工段长是否尽职尽责至关
郭瑞卿
卓越
班组
建设-新文化新思维心辅导
思维
心辅导
新文化
【课程背景】 21世纪众多企业意识
班组
建设重要性,
班组
是企业的最小组织“细胞”,也是企业一切工作的出发点、立足点和落脚点。企业战略落地、文化孕育、人才成长、安全生
郭峰民
班组
长管理技能提升
现场管理
沟通技巧
精益生产
课程背景: 经过40多年的改革,我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求。现场
班组
长想做好,但缺乏管理知识的指
李忠
电力企业
班组
精益管理与精细化实战
生产管理
现场管理
精益生产
精细化管理
电力
一、发电企业
班组
新挑战 共享、共悟、共勉 l 修炼成精(学习、思考、实践) l 心中三感
班组
管理4大新挑战 l
班组
长自我能力“短板” ü 思索:技术骨干型
班组
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