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个讲师课程
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绩效管理讲师课程
王金亮
《薪酬绩效及企业管理系统搭建》(金牌公开课)
人力资源
集团管控
薪酬管理
绩效管理
广东
第一部分:课程背景 1、当下的企业经营背景是什么?管理层累在哪里? ◎ 为什么企业支付的薪资成本越来越高,但招人却越来越难? ◎ 为什么奖金越发越多,人却越来越难
陈万林
《ISO9001:2015质量管理体系有效运行》
公司治理
领导力
集团管控
绩效管理
质量管理
《ISO9001:2015质量管理体系有效运行》 课程大纲 主讲:陈万林 (中企联智慧企业推进委员 中国管理科学研究院高级讲师 工信部企业局协会特聘专家) 【培训
姚光林
《
绩效管理
与有效激励》
绩效考核
有效激励
一、
绩效管理
概述 (一)
绩效管理
是组织价值管理的重要环节 (二)部分企业
绩效管理
的现状 (三)绩效是什么:对公司?对部门?对个人? (四)
绩效管理
的五大思维 (五
唐湘琨
新任经理工具包(之一)
领导力
团队管理
团队建设
绩效管理
中层管理
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时
曹扬
基于经营增长的战略绩效体系
战略管理
绩效管理
企业家
非人力管理
人力资源
基于经营增长的战略绩效体系 【课程目的】:将重点解决企业战略绩效执行五项核心痛点 1.高层战略不落地:企业战略目标和方向是清晰
刘刚
卓越团队
绩效管理
绩效管理
团队绩效
第一讲:从战略到团队绩效 一、企业发展围绕绩效转 1.中小企业的互动管理特点剖析 2.绩效执行中的问题 (1) •目标的迷失 (2) •效率的低下 (3) •资源
汤恒清
《绩效落地》---3天2晚带领团队实现高绩效
绩效管理
人力资源
《绩效落地》 ---3天2晚带领团队实现高绩效 第一章:绩效落地之绩效思维(盘问题、明逻辑、建共识、选工具) 第一节:盘问题:成功的绩效各有各样,失败的绩效千篇一
程鹏
华为人才管理之道
华为
人才管理
人力资源管理
绩效管理
干部管理
课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门,帮助您: 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践 掌握华为人才管理上最具
赵磊
《
绩效管理
》
绩效管理
第一单元
绩效管理
与绩效考评的意义和体系 1. 成功企业所必需具备的管理要素 2. 成功企业的基本特征 3.
绩效管理
体系建设的急迫性和重要性 4. 新时代绩效管
赵磊
《
绩效管理
提升与改善》
绩效管理
第一章:企业发展与绩效改善 1,银行业快速发展中,人才管理难点与痛点---进而带来
绩效管理
新角色与要求 2,企业发展与
绩效管理
改善内在关系与实现路径策略介绍 ——
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