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领导力与执行力讲师课程

刘上 刘上说--九型人格之温馨型
刘上沟通技巧营销管理领导力执行力
提到温馨二字，你脑海里闪现的是什么？是幸福，是美好，还是快乐？总归温馨与这些温暖的词汇分不开，温馨型的人就是如此，让人如沐春风，给人安定的感觉。那温馨型的人又有哪
刘上 刘上说--九型人格之思想型
刘上九型人格客户管理领导力执行力
著名思想家培根曾说出：把思考权交付给别人，就不会走自己的路了。思想型的人非常注重自己内心的感受，需要有充分的个人时间与空间，重视提升自己的内涵，相信知识就是力量，
刘上 等到属于自己的时代
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提起梵高，你能想到什么，是他的作品：《向日葵》《自画像》《雏菊与罂粟花》还是他的身份：一个精神病画家，但是无可厚非的是他是一位伟大的画家，他就是典型的自我型的人格
刘上 没有心盲症，却像得了心盲症
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心理学上有一个名词：心盲症，意思就是闭上眼睛没办法进入想象空间，无法依靠想象去感受到画面，这对生活没有什么影响，只是会方向性差，大脑会自动删除掉一些信息画面。九型
刘上 刘上说：欢迎来到成年人世界
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A公司最近新入职一位员工，他有点骄傲，有点自信，有点与众不同，慢慢的发现大家之间的沟通出现问题，任何与之沟通的内容，他都会想出来反驳的点，事事都是他正确凡事都能找
胡小华 高效管理者的核心技能
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课程大纲： 一、组织效能提升之一 ——文化建设力 1、构建企业文化体系 2、企业制度与高压线 （1）华为基本法 （2）互联网公司创新文化 案例：字节跳动公司创新文
陈万林 《TWI--一线督导主管能力提升训练》
团队建设领导力执行力沟通技巧中层管理
《TWI--一线督导主管能力提升训练》 定 制 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 （中管院高级讲师 中企联智推委员 工信部中特局精益改善专家 中
刘上 刘上说 --培养九种领导力
讲师刘上团队建设九型人格领导力执行力
刘上老师在清华、北大讲课进行管理培训时，总说九点领导力对于一位管理人员来说很重要，这会让领导者更加具有魅力，更会让员工佩服、尊重领导者！ 在培养自己领导力时要注意
刘上 良性循环
讲师刘上团队建设九型人格领导力执行力
如果用一句诗来形容动力型的人，刘上老师觉得应该是：百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。 动力型的人喜欢竞争，无论是什么样的竞争，它们都想成为胜者。健康的动力型并不会让
刘上 刘上说-- 自我型的浪漫主义
团队建设沟通技巧领导力执行力刘上
浪漫的定义是指为所爱的人或物达到感动，开心等正面意义，并且能被记住一段时间或更久的一个人活着多人所做的行为或语言。自我型的人是浪漫主义者，当时他们喜欢的浪漫并不是
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