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李惟钧
品牌成长共创工作坊系列之五:基于使命和愿景的企业核心价值观共创
品牌战略
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品牌内部传播
员工参与
雇主品牌
1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 统一
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建设工作语言:企业使命、愿景和价值观; 2. 企业的使命、愿景(战略目标)和客户需求、企业能力
李惟钧
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课程精要: 通过企业品牌建设,实现企业战略、品牌和文化协同,推动企业成长和变革。 课程模块: 模块一:企业品牌ABC 企业品牌想要什么——企业品牌建设的为什么?如
胡永富
中高层
企业文化
落地实施系统【3天】
企业文化
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课程五大特点: 1、 咨询式授课:咨询师背景的讲师,对于管理问题分析深刻、切中要害、入木三分; 2、 课程氛围活跃:讲师妙语连珠,有问有答,课堂氛围活跃,寓教于乐
李燕芳
企业文化
的搭建
王牌铁军文化
阿里巴巴、华为等基业长青的公司做对了一件事,就是把王牌铁军文化做到了极致。 本课题帮助团队理解
企业文化
的意义 拆解世界五百强企业的文化案例 结合公司实际业务情况,
陈万林
《企业安全生产主体责任和安全保障法宝》
企业家
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现场管理
《企业安全主体责任与安全保障法宝》 课程大纲 主讲:陈万林 (工信部企业局特聘专家 中国培训杰出百强名师 精益改善标准化实战专家 ) 【培训课时】6小时 【培训对
史德安
企业文化
的战略思维与落地框架,打造企业发展的文化力
文化管理
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力
面向对象:企业中高层管理者、人力资源、
企业文化
负责人 课程目的:从企业战略高度审视
企业文化
发展、工作现状缺陷,全面了解
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的工作框架,明确
企业文化
管理升级之路
史德安
刷新你的
企业文化
认知——
企业文化
基础理论与案例
企业文化
文化基础
面向对象:企业管理者、HR、
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工作者 课程目的:帮助学员从新的角度
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,以及与经营管理的关系等,帮助大家提高文化认知和管理能力。 课程特点:深入浅出、案
正向反馈真的很动人
刘上
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刘上老师这几天辗转在石家庄-济南-太原讲课,收到了很多学员们的反馈,这些反馈就是刘上老师不断前行的动力!为大家展示几张图片,这些都是近期得到的学员们的反馈,最近天
物流企业怎样打造高绩效团队沙盘模拟课程
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【课程背景】: 物流企业怎样在危机中生存和发展? 我国物流总费用一年超过18万亿,其中顺丰一年2000多亿,还有更多的十亿、亿、千万级的公司,市场巨大,我们怎样才
《团队管理心理学》(姚俊杰)
管理心理学
团队管理心理学 作者:姚俊杰 管理者在日常的团队管理中常常遇到这样的问题:常规的管理方法员工不买账,既达不到想要的管理效果,有时候甚至事与愿违,反而造成员工关系紧
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