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拆掉思维里的墙
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心灵成长
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培训形式: 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等 课程大纲: 1.你是安全感的“奴隶”吗? 2.让有趣的生命扑面而来 3.心智模式决定命运 4.成功学,不能学 5
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1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 统一
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李惟钧
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课程精要: 通过企业品牌建设,实现企业战略、品牌和文化协同,推动企业成长和变革。 课程模块: 模块一:企业品牌ABC 企业品牌想要什么——企业品牌建设的为什么?如
胡永富
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落地实施系统【3天】
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课程五大特点: 1、 咨询式授课:咨询师背景的讲师,对于管理问题分析深刻、切中要害、入木三分; 2、 课程氛围活跃:讲师妙语连珠,有问有答,课堂氛围活跃,寓教于乐
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阿里巴巴、华为等基业长青的公司做对了一件事,就是把王牌铁军文化做到了极致。 本课题帮助团队理解
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的意义 拆解世界五百强企业的文化案例 结合公司实际业务情况,
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《企业安全主体责任与安全保障法宝》 课程大纲 主讲:陈万林 (工信部企业局特聘专家 中国培训杰出百强名师 精益改善标准化实战专家 ) 【培训课时】6小时 【培训对
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面向对象:企业中高层管理者、人力资源、
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刘上说——尊重领导是基本素养
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在现代社会的职场中,尊重领导是一项基本的素养,它犹如一座坚实的桥梁,连接着团队的和谐与成功。 尊重领导还表现在日常的沟通与交流中。用礼貌的语言、恰当的语气与领导交
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第一章 农业企业品牌营销的“九宗罪” 1、企业获取信息渠道单一,方式落后 2、不注重产品包装及形象,好的产品没有卖出好的市场 3、缺乏主动营销意识,只注重眼前利益
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