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蒋小华
凝心聚力 如何打造合力攻坚的高绩效团队
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第一章 荣辱与共:组建一支能打胜仗的优秀团队 1. 何谓团队:人在一起叫团伙,心在一起叫团队; 2. 团队精神:合作共赢、主动沟通、协作配合和勇于当责; 3. 凝
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人才的识别、选拔与任用(1天) 第1章 人才管理:管理者的核心竞争力 1. 为什么你总是感觉无人可用? 2. 为什么人才赋能越来越受到关注? 3. 商界领袖的人才
张海林
中层领导力提升九维修炼之六:绩效与激励管理
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方二红
国家知识版权 集团招聘 面 试 技 能管理培训
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集团招聘 面 试 技 能管理培训课程 课程介绍: 根据集团公司发展需求,在公司范围内加
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第1章 人才管理:管理者的核心竞争力 1. 管理者应成为
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专家(人人都是人才官); 2. 商界领袖的人才观——人才管理的意义和价值; 3. 企业与人才究竟是
周国华
人才强国战略—学习党的二十大精神
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人才强国,建设世界重要人才中心和创新高地 ——学习党的二十大精神 (课程大纲) 主讲人:周国华 课程背景: 2022年11月,党的二十大胜利召开。党的二十大报告指
赵磊
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【文化管理】文化如何与管理协同增效
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人是组织中的第一要素;事做不好,一定是人的问题;人不好,一定是文化出了问题; 人的问题永远是组织中最重要的问题。 以前聚在一起能成事,叫“心往一处想,劲往一处使”
李嘉伟
【文化传播】如何打造企业文化传播体系
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按照组织文化“知、信、行”的贯通逻辑,“知”是企业文化工作一切运营行为的发端; 传播是组织内经营意识形态的主战场、思想权和话语权是组织内部最重要的权力之一,我们该
熊瑞
打造企业干部3项核心技能:会做人·做成事·传文化
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课程背景: 作为世界最大的快餐连锁企业(近15年来一直位居全球100强品牌企业前8名),67年来已经为全世界各行各业输送了100+万的优秀职业经理人,不乏有在政界
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