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袁军
农业银行-《加强文化建设 提升团队
绩效
》-22A6袁军讲师-三精管理实战培训师(精准管理/精细精细/精益管理实战教练)
银行保险
领导力
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三精管理培训师-袁军讲师 精准管理/精细管理/精益管理实战教练 清华大学总裁班特约讲师 清华大学长三角研究院特约讲师 北京大学经济学院EDP中心特约讲师 中国科
彭荣模
彭荣模-影响
绩效
管理成败的主要原因
彭荣模
绩效
人力资源
一、介绍影响
绩效
管理的关键因素; 二、介绍目标分解与指标设计技巧; 三、介绍
绩效
过程辅导的关键技巧; 四、介绍
绩效
评估的关键技巧; 五、介绍
绩效
改进的关键技巧;
彭荣模
彭荣模-企业降本增效及年度目标设定的关键技巧
彭荣模
降本增效
年度目标设定
绩效
2020年开年的大疫情,令本就处于经济危机中的企业变得更加举步维艰。如何成功应对这场危机,已成为很多企业的当务之急: 如何在疫情冲击之下保持企业的生存能力?
彭荣模
彭荣模- 年终
绩效
评估、面谈及奖金分配
彭荣模
年终目标确定
绩效
评估
绩效
面谈
年终奖分配
1、学习制定企业年度目标的方法 2、学习分解企业总目标的方法 3、学习年度
绩效
考核的关键技巧 4、学习
绩效
奖金的分配方法与技巧 5、学习
绩效
反馈面谈的关键技巧
彭荣模
彭荣模-创新性目标与
绩效
管理:KPI+OKR
彭荣模
OKR
KPI
绩效
管理
目标
一、学习OKR的概念及创新价值; 二、学习OKR的设计技巧; 三、学习OKR的实施跟踪与教练技巧; 四、学习
绩效
评分与反馈面谈的关键技巧; 五、学习OKR如何与
刘成熙
高
绩效
教练-著名实战管理培训专家刘成熙老师
刘成熙老师
高
绩效
教练
了解教练技术的来源及对管理工作的应用,掌握教练的原理 掌握教练角色的认知及成功教练的修炼 掌握成为核心管理教练的思维-信念-行为-能力 掌握高效
绩效
GROW教
彭荣模
彭荣模-年终
绩效
评估、面谈及奖金分配技巧
绩效
绩效
面谈
绩效
管理
课程收益 1、学习理解
绩效
辅导与
绩效
面谈的重要性; 2、学习推动员工
绩效
提升与突破的方法; 3、学习
绩效
反馈面谈的技巧与方法。
张剑
张剑老师-薪酬
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组织
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2021年东莞公开课 人才是企业最宝贵的资源,是企业组织赖以生存、发展的核心资本,谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的
张剑
张剑老师-OKR敏捷
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管理培训
OKR
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管理
2022年深圳某企业内训 如何在不确定的时代实现公司的战略目标对经理人或老板来说是最大的挑战,尤其是对于IT、互联网、高科技以及其他行业的领军企业来说,常常面临
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