转型，是快速消费品行业激烈竞争中企业的必选之路。从2005年11月份集团公司董事长一文《转型——风口浪尖的必然选择》广为传播起，集团公司转型工作步入快车道，集团公司职能部门也纷纷提出转型举措，管理工作
看儿童的画是一种享受。那一幅幅天真浪漫、自由、随兴而作的作品，让你惊讶于儿童的想象力；看似杂乱无章，但又是如此的自然、协调。 6月初看到女儿的一幅作品，让我忍俊不禁，但更从这幅作品中想到了企业的执
客户：全国各地行业企业客户 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/4/21 0:00:00 主要从人力资源管理在企业持续经营中的价值贡献、非人力资源部门与HR部门在HR领域的权责边界划分、工作分析与
客户：深圳市梦网科技发展有限公司 地点：广东省 - 珠海 时间：2012/2/26 0:00:00 主要从目标管理基本知识、如何通过目标管理实现高绩效、时间管理基本知识、时间管理方法、改进时间管理的策
客户：中晟易键通（北京）科技发展有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/3/10 0:00:00 主要从沟通管理基本知识、如何与上司沟通、如何与下属沟通、如何平行沟通等方面讲授如何进行有效的
客户：东莞市诺丽电子科技有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/6/13 0:00:00 主要从选择合适的团队负责人和团队成员、共同建立有效的流程和规章制度、确定清晰与合理的目标和配套计划、
对一名经理来说，将绩效评估结果递给下属时的胆战心惊无疑仅次于他从上级手中接过对自己的评估结果时的紧张感。从最糟糕的角度来说，一份绩效评估报告只不过是老板给下属的一张成绩单、一份关于下属工作合格与否的判
时下，流程和流程管理成为越来越热门的话题，相当多的企业开始重视流程和流程管理。许多企业不惜投入大量资金安排员工参加流程管理专业培训或者聘请流程专家到公司作内训，聘请管理咨询公司设计流程及其管理体系。
每一个人都有自己的理想和目标，不管他（她）的理想和目标有多远大或渺小；每一个人都想获得成功、受人尊敬，不管他（她）的想获得成功和受人尊敬的动机是什么。每一个人都想变得优秀和卓越，因为这是他（她）获得成
每一个人都有自己的理想和目标，不管他（她）的理想和目标有多远大或渺小；每一个人都想获得成功、受人尊敬，不管他（她）的想获得成功和受人尊敬的动机是什么。每一个人都想变得优秀和卓越，因为这是他（她）获得成
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